Le bilan social est une obligation annuelle à ne pas négliger.
Il reflète la gestion de vos ressources humaines et doit être complet, exact et déposé dans les délais.
Onyxe Fiduciaire vous accompagne dans l’établissement de ce document avec rigueur et sérénité.
Un bilan complet et conforme aux exigences légales
On gère l’ensemble, sans surcharge pour vous
Un document clair et bien présenté pour vos interlocuteurs
Vous êtes légalement tenu de produire un bilan social.
Vous avez des obligations de transparence.
Vous préférez confier cette tâche complexe.
Vous voulez préparer les chiffres à l’avance.
Vous cherchez un outil d’analyse RH fiable.
Vous avez besoin d’un appui externe pour la conformité.
Rédiger un bilan social exige rigueur et connaissance des règles. Onyxe Fiduciaire le réalise pour vous, sans tracas, dans les délais légaux.
Prêt à produire votre bilan social sans pression ni erreur ?
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FAQ
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Une annexe aux comptes annuels qui détaille l’emploi dans l’entreprise : effectifs, mouvements du personnel, heures prestées, frais de personnel et efforts de formation. Il se dépose avec les comptes à la Banque nationale.
Les sociétés tenues de déposer des comptes annuels et occupant du personnel, selon un schéma complet ou abrégé suivant leur taille. Une société sans travailleur y échappe, mais le premier engagement crée l’obligation.
Parce que les efforts de formation font l’objet d’un suivi sectoriel et national, avec des obligations et parfois des sanctions à la clé. Ce volet est fréquemment rempli à la va-vite alors qu’il est vérifiable.
Oui, il est consultable comme le reste des comptes annuels. Vos concurrents, vos candidats et votre banquier peuvent y lire vos effectifs et vos frais de personnel. Autant qu’il soit exact.
En le construisant à partir des données de paie de l’année plutôt qu’en le remplissant de mémoire à la clôture. Une incohérence entre bilan social, comptes annuels et déclarations ONSS est un signal facile à repérer lors d’un contrôle.